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试用期被辞退了 要求立即办理离职证明 已经签了 可以要补偿吗

无故辞退 2023-08-21 18:22 人浏览
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  • 可以主张的,具体也得结合你离职证明等资料中的具体内容研判证明力的
  • 试用期解除劳动合同属于以下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前通知或者支付代通知金后解除;由用人单位提出的协商一致解除;劳动者存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位单方面解除;其他。法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
  • 你好,如果保留了对方的辞退证明,可以要求补偿
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