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我去上班老板叫我回家休息,工资也不给我

讨薪 2023-09-25 16:22 人浏览
共9位律师解答
  • 工作多久了,老板是以什么样的方式与你进行沟通的,是否留有记录,如果拖欠工资不给,是可以申请劳动仲裁来要回的
  • 我去上班老板叫我回家休息,工资也不给我-劳动关系的可以仲裁
  • 你好可以向劳动监察大队举报或者申请仲裁
  • 您好,建议您申请劳动仲裁维权。
  • 你好,具体情况可以详细起诉
  • 你好,可以仲裁的这个情况
  • 法律分析:用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决,可以去劳动仲裁委员会仲裁或者去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 法律分析:只要付出了劳动,无论时间长短都应该给付工资,如果不给工资可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 法律分析:老板不支付工资可以报警。但是最佳的处理办法,一把有以下的三种:
    1、劳动者可以到劳动行政部门进行举报、投诉;
    2、劳动者可以到劳动仲裁委员会,申请对用人单位进行仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的,那么可以在拿到仲裁书后的15天之内,到用人单位所在地的人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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