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我是酒店前台十二月辞职正常什么时候可以离职,如果酒店这边以招到人之后带会新人后才能离职或者以有人值我这一班岗才能离职为理由该怎么办

劳动合同纠纷 2023-11-28 16:16 人浏览
共2位律师解答
  • 您好 那您这边可以申请仲裁的
  • 法律分析:员工辞职是劳动合同法赋予员工的合法权利!但是劳动者应该提前三十天向用人单位提出辞职申请,给用人单位找到顶替的新员工时间。但劳动者所在的用人单位都诚心实意地挽留当事人,说明当事人工作及人品表现特别突出,在这种情况下,去与留全由当事人自己决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。
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