你好，我想请问一下，我在跟一家私人老板打工，老板口头说每个月正常5500块，然后休息4天，然后他们耍赖说，休息4天就扣4天工资，按30天算，
劳动纠纷
2024-01-27 21:50
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您的情况属于劳动报酬问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》，用人单位应当按照约定支付劳动者工资。 首先，您与私人老板之间存在劳动关系，即使没有书面合同，口头约定也是有一定法律效力的。 其次，关于工资支付，应当遵循双方的实际约定。如果您与老板约定的是每月固定工资5500元，那么即使休息4天也不应扣除相应工资。 如果老板擅自扣减工资，这可能违反了劳动法规定的原则。
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你好，可以协商处理，希望我的解答能给你带来帮助，期待你不懂得地方继续咨询。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在跟一家私人老板打工，老板口头说每个月正常5500块，然后休息4天，休息4天就扣4天工资
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