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昆明市城城公岗满3年还能续签几年

劳动合同纠纷 2024-01-31 13:35 人浏览

共4位律师解答

昆明市公岗服务人员在满三年合同后，能否续签以及续签多久通常受当地政策和用人单位需求影响。具体续签年限需要参照当地人力资源和社会保障部门的最新规定以及与用人单位签订的合同条款来确定。在中国，劳动合同续签的规定通常遵循《劳动合同法》，该法律规定了劳动合同的最长期限为固定期限合同不超过10年、无固定期限合同则没有明确的时间限制。如果是以完成一定工作任务为期限的合同，则根据任务完成情况确定合同期限。如果劳动者在同一用人单位连续订立两次固定期限劳动合同，且没有法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，那么在续订劳动合同时，原则上应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。此外，如果公岗服务人员的岗位是由政府出资设立的公益性岗位，那么其聘用和管理可能会有特殊的政策要求。例如，一些地方可能会针对特定人群（如就业困难人员）设置特定的扶持政策，包括岗位补贴、社会保险补贴等措施，这些也可能影响到公岗服务人员的续签情况。因此，要了解昆明市城城公岗满3年后的具体续签年限，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或查阅最新的相关政策文件，以获取最准确的信息。同时，也需要注意与用人单位保持沟通，确保双方权益得到合理保障。

辽宁青楠律所律师认证

2024-01-31 13:35

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三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。

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2024-01-31 10:57

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法律分析：三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第一条
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

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2024-01-31 10:57

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三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。

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2024-01-31 10:56

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