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我们公司把春节初4.5.6和当月的正班调休了应该要支付我几倍的工资呢?

劳动纠纷 2024-02-22 10:20 人浏览
共8位律师解答
  • 把春节初4.5.6和当月的正班调休了应该要支付三倍的工资
  • 你好,我们可以帮助你的。
  • 你好,具体情况,可以解决
  • 法律分析:的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。法律依据:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 您好,根据公司的相关规章制度执行
  • 你好,农历正月初一,初二,初三上班的才有三倍工资,后面的调休是没有几倍工资的
  • 你好不合理的可以举报的
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