相关知识推荐
职工最低工资标准的规定有哪些
关于职工的最低工资标准有以下规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、就业状况、劳动
追要公司拖欠工资函
追要公司拖欠工资函
劳动争议调解仲裁诉讼有什么区别
劳动争议调解、仲裁、诉讼有下列区别:处理机构不同;申请时效和处理期限不同;申请的条件不同;法律效力不同;其他。发生劳动争
最低工资保障规定
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。那
拖欠工资如何申请支付令
在企业中,职工有时候会遇到拖欠工资的情形,这种时候有的职工就希望诉诸于申请支付令。那么,拖欠工资如何
怎么处理工资拖欠纠纷
劳动管理局一般是对于我们在工作上的一些被侵权进而提起保护的一个机构,相信很多的人都又遇见过拖欠工资的
公司拖欠工资欠条模板
公司拖欠工资欠条模板
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
关于公司二级建造师补偿工资协议书
关于公司二级建造师补偿工资协议书
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我