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就是我一个月工资是3000块钱，然后一个月两天带薪休假，这个月我只休一天，一天不休我不是应该收3100吗？

讨薪 2024-02-29 10:22 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，可以向劳动局投诉的
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-29 10:22

     咨询我
  • 法律分析：根据您与单位签订的劳动协议约定而定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    （一）元旦；
    （二）春节；
    （三）国际劳动节；
    （四）国庆节；
    （五）法律、法规规定的其他休假节日。
    第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
    国家对工资总量实行宏观调控。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-02-29 10:21

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