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做了20多天小时工，没有签订劳动合同

劳动合同纠纷 2024-03-15 20:57 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，如果没有劳动合同可以去仲裁
    涂利安律师

    涂利安律师认证

    2024-03-15 20:57

     咨询我

  • 1、没有签订劳动合同的劳动者，与用人单位发生劳动纠纷，应先证明劳动关系。如考勤、社保、工资打卡记录等。
    2、用人单位没有及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，责令加付劳动者拖欠金额50%-100%的赔偿金。
    你也可以选择申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-15 20:23

     咨询我
  • 你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-15 20:22

     咨询我
  • 没有签订劳动合同，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明，如：其他劳动者的证言、考勤记录等，请求确认双方的劳动关系以及要求用人单位支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-15 20:22

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