咨询详情

我帮老板垫付了人工工资及生活费共计6万1千多,一年多了,老板想赖帐怎么办

讨薪 2024-04-05 10:10 人浏览
共7位律师解答
  • 面对您垫付老板的人工工资及生活费后,老板企图赖账的情况,您可以依法采取以下步骤来维护自己的权益: 首先,根据《民法典》第五百七十九条和《劳动法》第五十条的规定,您与老板之间的垫付款项构成债权债务关系。您有权要求老板偿还欠款。建议您先通过协商的方式尝试解决问题,如果协商不成,那么您可以采取法律途径进行维权。 其次,您需要收集并准备所有相关的证据材料,这包括但不限于微信、支付宝、银行转账记录等,以证明您曾经为老板垫付了款项。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。 接下来,如果协商失败,您可以向有管辖权的法院提起民事诉讼,要求老板偿还所欠款项。在诉讼中,您需要提供上述证据以证明您的主张。 如果您的经济状况不允许您聘请律师,您可以向当地的法律援助中心申请免费法律援助。法律援助中心可以为您分配一名律师,帮助您处理相关的法律事务。 在整个过程中,保持冷静和理性,遵循法律程序行事,是维护您权益的最佳途径。如果您在法律程序上有任何疑问,建议咨询专业律师以获得具体的法律指导和帮助。
  • 您好,如您情况描述,关于垫付款项,建议让老板签字确认。
  • 建议您准备相关证据材料,向法院起诉解决。
  • 我让律所负责处理这类案件的律师联系您
  • 可以先与老板协商调解;协商不成的,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;实在不行,可以起诉到法院,要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 可以去你们当地的劳动监察大队,进行举报投诉;或者去劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
    当然,能协商最好协商,劳动部门处理需要排期。
    当然,能协商最好协商,劳动部门处理需要排期。
  • 可以去你们当地的劳动监察大队,进行举报投诉;或者去劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
    当然,能协商最好协商,劳动部门处理需要排期。
    当然,能协商最好协商,劳动部门处理需要排期。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台楚雄州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中