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之前在Ktv上班的，欠了两年合同，没干够两年，然后押金提成有26000块钱，怎么能要回来

劳动合同纠纷 2024-04-23 13:38 人浏览

共7位律师解答

如果你在KTV工作并支付了押金，但后来由于某些原因未能完成两年的合同期，那么你可能有权要求退还押金。以下是一些可能的步骤和建议：检查合同条款：首先，你需要仔细阅读你和KTV之间签订的劳动合同，看看是否有关于押金退还的具体条款。通常情况下，如果员工在合同期内辞职，雇主可能会扣留部分或全部押金作为违约金。协商解决：如果合同中有明确的押金退还条款，你可以直接与雇主协商，要求他们按照合同条款退还你的押金。如果合同中没有明确条款，或者雇主拒绝退还押金，你可以尝试通过协商解决问题。法律途径：如果协商失败，你可以考虑采取法律途径。你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在这个过程中，你可能需要准备一些证据，例如合同副本、支付押金的凭证、与雇主的沟通记录等。

钱承律师认证

2024-04-22 20:29

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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序

周于炜律师认证

2024-04-22 19:50

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你好你能具体说下情况吗提成

顾春龙律师认证

2024-04-23 11:03

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你好，方便具体聊聊吗现在

李迎律师认证

2024-04-23 13:38

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法律分析：一般情况下，合同押金不退的，当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼。当事人可以先写好起诉书，准备好可以证明不退押金的证据，然后递交给法院。只要案件清楚，被告明确，法院都会受理。
法院受理案件后，会通知被告举证。接着法院会排期，发放开庭通知书。然后开庭审理，最后作出判决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

平台特邀律师推荐

2024-04-22 19:06

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法律分析：合同押金不退时，首先建议按照合同的约定进行协商。其次，协商不成，可以通过诉讼等途径进行解决。若是需要诉讼，建议保存好相关证据材料。在交付押金一方不履行合同义务或未完全履行合同义务时，收到押金一方可以在押金中扣除遭受的损失。
但应明确，押金一方违约时，无需按照定金罚进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

平台法律顾问团队官方

2024-04-22 19:06

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您好，如果有证据证明您在老板哪里做事的工资拖欠了，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资，建议委托律师代理您维权。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 19:05

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