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你好，我现在的公司试用期两个月，我已经过了一个月，发现怀孕了，公司要开除我，请问我这样的能得到赔偿吗？如果得到赔偿，是怎么个赔偿？

其他 2016-10-16 20:06 人浏览

共11位律师解答

可以要求赔偿一个月工资作为经济补偿金

孙心远律师认证

2012-06-02 23:51

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怀孕期间不能辞退，你可申请仲裁。

刘波律师认证

2012-06-02 14:28

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赔偿一个月工资

徐飞律师认证

2012-06-03 18:17

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您好，可以的，赔偿一个月工资。

法律快车律师团队律师

2016-10-16 20:06
赔偿一个月工资

邢伟华律师

2012-06-18 09:54
赔偿一个月工资

田洪涛律师

2012-06-01 23:40
公司不能与你解除合同，如果解除，建议你申请劳动仲裁要求公司继续履行劳动合同。

王晖律师

2012-06-01 21:17
孕妇在试用期内是不可以辞退的，你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

吕峰律师

2012-06-01 19:48
孕妇在试用期内是不可以辞退的，你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

沈培亮律师

2012-06-01 17:24
赔偿一个月工资

易正街律师

2012-06-01 15:45
赔偿一个月工资

易正街律师

2012-06-01 15:45

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