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昨晚你问的有签劳动合同吗?只签了一份,没有给我

劳动合同纠纷 2024-06-11 10:58 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
  • 劳动合同应包含个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积金的约定等关键信息。这些内容是劳动合同的基础,也是劳动者权益保障的重要部分。
  • 如果没有劳动合同副本,可通过工资条、工作证、社保缴纳记录、同事证明等方式证明与公司的劳动关系。这些证据都能辅助证明你的工作关系,确保你的权益得到保障。
  • 即使劳动合同只签了一份且未交给你,合同本身仍然是有效的。依法成立的合同,自成立时生效。但劳动者可以要求用人单位提供一份合同副本,因为双方都应各持有一份劳动合同。如果用人单位拒绝提供,可以向劳动监察部门投诉或咨询律师采取法律手段。
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