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我进厂,准备辞职厂区不让我走

劳动纠纷 2024-07-09 13:16 人浏览
共3位律师解答
  • 若因紧急情况不能等待三十天,您可以与厂区协商,看是否能缩短通知期。若厂区不同意,且情况符合《劳动合同法》第三十八条中的情形,如厂区未依法缴纳社保等,您可以立即解除劳动合同,无需等待三十天。
  • 如果您因厂区不让离职而直接离开,可能会被视为违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。建议您在离职前与厂区充分沟通,确保合法合规。
  • 如果您已经按照法律规定提前三十天向厂区出具了书面解除劳动合同的通知,期满后,厂区仍然不允许您离职,您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,直接办理离职手续。若厂区仍阻拦,您可以寻求当地劳动部门的协助或提起劳动仲裁。
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