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单位没交社保

劳动纠纷 2024-07-10 15:11 人浏览
共4位律师解答
  • 建议向劳动监察部门投诉
  • 如果要求公司补缴社保但公司不同意,首先可以尝试与公司进行再次协商,明确社保的重要性。若协商无果,可以依据《社会保险法》第五十八条的规定,向劳动监察部门进行投诉,由劳动监察人员与公司进行协商。若劳动监察协商也未能解决问题,您可以到社会保障服务中心申请劳动仲裁,甚至通过法律途径进行诉讼,以保障自己的合法权益。
  • 除了社保,劳动者还享有以下劳动权益:获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等。同时,劳动者还有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
  • 离职后发现公司没交社保,您应首先与公司沟通,了解未缴原因并尝试协商解决。若公司拒绝补缴,您可根据《社会保险法》相关规定,向劳动监察部门投诉或向社会保障服务中心申请劳动仲裁。同时,建议您保留好相关证据,如工资单、劳动合同等,以便维权。
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