我在公司十多年了，刚开始是劳务派遣，两年一签换劳务公司，后又改成自己外包，社保还是之前的那个劳务公司带买，公司违法吗，如果不想做了可以申请赔偿吗，
劳动纠纷
2024-07-12 09:53
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公司行为可能涉嫌违法，具体需根据实际情况判断。如《劳务派遣暂行规定》规定，若因相关规定情形解除或终止劳动合同，应支付经济补偿。如未支付，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能影响劳动者权益，导致劳动争议和纠纷。
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可以。具体操作：1.与公司协商，要求合理赔偿；2.协商无果，向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿；4.如对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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刚开始是劳务派遣，后又改成自己外包，公司违法吗，如果不想做了可以申请赔偿吗
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