您好 是这样的 我找了一家广告公司 干了三天 因为老板的原因 然后我算是自离了 但是没签劳动合同 他说工资下个月十号发 但是昨天并没有给我发工资 我去找他 他把我拉黑了电话也不接 这种情况我选择报警的话 会处理这种小数额的经济纠纷吗 还是说我需要去劳动局仲裁呢
劳动纠纷
2024-07-11 20:33
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您好：报警处理此类经济纠纷通常不是最有效的途径。这种情况您可以先尝试向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的劳动违法行为进行查处。 如果投诉未能解决问题，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。虽然您工作的时间较短且未签订劳动合同，但只要您能提供证明您在该公司工作的证据，如工作记录、聊天记录、证人证言等，您仍然有权要求公司支付您应得的工资。
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收集你所说的存在客观劳动关系的资料，可以向劳动监察投诉处理的
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对工资拖欠，您可采取以下措施：1. 收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2. 向劳动局提交仲裁申请、身份证复印件及相关证据；3. 等待仲裁结果，期间可咨询法律专业人士。若仲裁无果，可考虑法律诉讼。
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但是没签劳动合同 但是昨天并没有给我发工资 会处理这种小数额的经济纠纷吗 还是说我需要去劳动局仲裁呢
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