实习生入职签订了实习协议，工作半月左右提交了离职申请，提交完申请三天后公司要求签订全日制劳动合同。
劳动纠纷
2024-08-12 18:31
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以下是具体的操作步骤： 复查实习协议：再次仔细阅读实习协议，重点关注有关离职和转正的条款，了解自己的权利和义务。 书面提交离职申请：确保离职申请是以书面形式提交，并保留好提交的证据，如邮件截图或送达回执。 主动沟通：安排与人力资源部门的会议，面对面或通过视频通话，详细讨论公司要求签订全日制劳动合同的原因，以及这一要求是否符合实习协议和相关法律规定。 记录沟通内容：在与人力资源部门的每次沟通中，做好详细的记录，包括时间、地点、参与人员、讨论内容及结论等。 正式回应：正式回应公司关于签订全日制劳动合同的要求，表明自己的立场和依据。 保存证据：妥善保存所有与实习、离职及沟通相关的文件和通信记录，以备不时之需。
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