您好，签订了劳动合同，如果随时离职，需要赔违约金吗？
劳动纠纷
2024-07-22 22:59
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根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训并约定了服务期的，以及与劳动者有竞业限制约定的，劳动者违反服务期或者竞业限制约定的，才需要向用人单位支付违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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您好！如果公司方有违法行为是可以随时提出解除劳动合同的。
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你好，看合同中违约条款如何约定。
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