暑假工结束工作后，工资是立刻给吗？
劳动纠纷
2024-08-09 12:37
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共3位律师解答
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暑假工在完成工作后，有权要求立即结清工资。如果雇主拒绝或拖延支付，暑假工应保留证据并与雇主沟通。如若无法解决，可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。在整过程中，注意保存所有与工作相关的证据，以便在必要时进行维权。同时，了解并熟悉自己的权益和法律规定，有助于更好地维护自己的合法权益。
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对于暑假工而言，工作结束后，工资应当即时支付。如果雇主愿意协商并主动结清工资，这是最好的解决方式。如果雇主拒绝或拖延支付，暑假工可以选择法律途径来维护自己的权益。在此过程中，保留相关证据至关重要。
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暑假工在完成工作后，根据《劳动合同法》的相关规定，工资应当立即结清。雇主如有拖欠工资的行为，劳动行政部门会责令其限期支付，并可能要求其支付赔偿金。为确保自己的合法权益，暑假工应主动与雇主沟通并要求即时结清工资。
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