公司己调休为由休息在扣工资合法
劳动纠纷
2024-08-12 09:14
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共4位律师解答
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你好，调休安排休息，不能扣除工资
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对公司扣工资，常见处理方式有：1. 向劳动监察部门举报投诉；2. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径。根据具体情况和紧急程度，选择合适的维权方式。
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不合法。具体操作：1. 收集证据，如工资条、调休记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如监察部门无法解决问题，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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