公司三个月没有给我安排工作，然后让我去上班。现在工作8个月了！我该怎么申请补偿呢
劳动纠纷
2024-08-11 18:33
人浏览
共3位律师解答
-
面对这种情况，申请补偿或解决工作中的问题，可以采取以下几个步骤，以确保你的权益得到合理维护： 回顾合同条款：首先，检查你的劳动合同，了解关于工作安排、工作时间以及未提供工作时的补偿条款。合同通常会明确双方的权利和义务。 记录证据：收集所有相关证据，包括但不限于电子邮件、会议记录、工作安排通知等，这些可以证明公司确实有三个月没有给你安排工作。 内部沟通：安排与你的直接上司或人力资源部门的会议，以正式的方式提出你的担忧和请求。在会议上，清晰地表达你的立场，提出你认为合理的补偿要求，并出示你收集的证据。 书面请求：如果口头沟通没有取得进展，可以考虑提交书面请求。这封信应该详细描述问题、你所遭受的损失以及你期望的解决方案。确保保留所有通信的副本。 劳动监察大队或劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的正式途径。确保你有充分的证据和清晰的诉求。
-
根据劳动合同，公司薪酬制度优先协商解决，谈不妥可申请劳动仲裁
-
你好 具体可以和你纤细的聊一下吗
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司三个月没有给我安排工作，然后让我去上班。现在工作8个月了！我该怎么申请补偿呢
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
每周工作六天算不算加班
#劳动纠纷人浏览
-
没有签劳动合同，又押了两个月的工资，现在不想上了，公司该怎样补偿我
-
公司三个月没有给我安排工作，然后让我去上班。现在工作8个月了！我该怎么申请补偿呢立即咨询当前23,704位律师在线
-
入职3月后才签合同怎么赔偿
#合同纠纷人浏览
-
在餐厅工作的时候，家里不让我去上班，然后辞职了，说要扣半个月的工资。我该怎么办？
-
我在上海一家建筑企业工作快两年多了，没有签合同，公司现在辞退我我该如何申请补偿？
-
公司口头延长我的实习期为三个月，但是工资较之前的增加了，我已经上了快三个月，公司应该怎么给我补偿？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我已经在这家公司工作了半年了，现在公司突然告诉我明天不用上班了，我应该怎么申请补偿？
-
我在公司上班有8个月，中途公司安排我们休息一个月，公司突然给我发了个裁员通知单，我应该怎么做
-
因为工伤，医生说全休三个月，现在还没两个月，老板让我去上班，我该怎么办？
-
我在公司上班了8个月，公司以工作没有干好辞退我，有什么补偿吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
这家公司没有与我签订合同，但我在公司工作了五六年，现在老板要求我放假一个月，一分钱也不给，我该如何计算补偿？
-
有个员工来我公司上班，上了一天发现不适合，但没有签合同，给了她一天的工资，应该怎么处理
加载中