工伤没好，被叫去上班，发现病情加重，可以申请停工留薪期吗
公司企业
2024-08-18 09:30
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停工留薪需要经过用人单位同意，这个比较麻烦
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您好，您的法律问题团队可以解答
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可以申请停工留薪期。根据《工伤保险条例》，工伤职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，享有停工留薪期，期间原工资福利待遇不变。若工伤未愈被要求上班导致病情加重，可及时申请停工留薪期，以保障自身权益。不及时申请可能会影响伤情恢复，甚至造成更严重的健康损害。
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