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门店撤店没有赔偿

损害赔偿 2024-08-17 20:39 人浏览
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  • 经济补偿金一年补偿一个月工资
  • 门店撤店应支付补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准支付补偿金;3. 如违法终止合同,则支付双倍赔偿金。需遵循《劳动合同法》规定,确保合法合规。
  • 门店撤店涉及员工补偿问题,常见处理方式包括依法支付经济补偿金或违法终止合同支付双倍赔偿金。选择时应根据具体情况,遵守《劳动合同法》规定,确保员工权益得到保障。
  • 门店撤店员工有权获得补偿金,具体为每工作一年一个月工资的补偿。若违法终止合同,可获双倍赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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