急辞扣20%合法吗
劳动纠纷
2024-08-23 15:14
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急辞扣20%的工资在一般情况下是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位因劳动者急辞工而扣除工资，扣除的部分每月不得超过劳动者当月工资的20%，并且这种扣除必须有合法依据，如劳动合同中的明确约定等。如果您遇到这种情况，可以先与公司沟通，要求纠正错误并补发被扣工资，如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，具体说明一下情况
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取决于你的劳动合同给是否有这一条的约定。更多法律问题，可以咨询我。
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