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暑假工通过中介去超市工作的,最后一个月中介以超市没发工资为由不给我们工资,但超市其他员工八月15号都发了

劳动纠纷 2024-08-22 10:29 人浏览
共5位律师解答
  • 可以到劳动监察大队投诉,要求支付劳动报酬
  • 您好方便沟通一下具体案件的情况
  • 若超市和中介都推诿责任,您首先需明确工资支付责任方。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资支付责任在用人单位,即超市。您可通过收集工作证明、工时记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,确保投诉时明确说明双方推诿情况,以促使劳动部门介入调查,保护您的合法权益。
  • 申请劳动仲裁需准备:1. 身份证明;2. 劳动合同或工作证明;3. 工资条或银行转账记录;4. 工作时间记录;5. 投诉书或申请书,详述争议内容及请求。若中介与超市推诿,还需准备双方沟通记录,证明责任方。准备充分材料有助于仲裁庭快速了解案情,维护您的合法权益。
  • 法律对拖欠工资有明确的处罚措施。《劳动法》规定,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付工资和经济补偿,并可要求支付赔偿金。具体金额根据拖欠工资的数额、时间等因素确定。若用人单位拒绝执行,还可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚。严重情况下,还可能构成犯罪,承担刑事责任。
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