入职公司七个月被裁员了怎么赔偿呢
劳动纠纷
2024-08-28 20:29
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根据《劳动合同法》相关规定，您有权获得经济补偿。由于您在公司工作了七个月，按照规定，公司应支付您一个月工资作为经济补偿。若公司未及时支付，您可以通过法律途径维权。
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您有权获得一个月工资的经济补偿。具体操作：1.与公司协商，达成一致后签订赔偿协议；2.如协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁，提交相关证据；3.等待仲裁结果，如公司不执行，可向法院申请强制执行。
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您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理赔偿问题。协商是更快速的方式，而劳动仲裁则更具法律效力。根据您的具体情况和需求，选择合适的方式来保障自己的权益。
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