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公司调岗不调薪,我不接受调岗 可以申请劳动仲裁索赔吗

劳动纠纷 2024-09-08 16:05 人浏览
共5位律师解答
  • 要看你劳动合同的约定了。如果约定可以调岗的,就是合法的。
  • 有什么可以帮你请用文字咨询
  • 可以。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、调岗通知等;2.向公司提出异议,要求协商解决;3.若协商不成,向劳动仲裁机构提交仲裁申请;4.准备仲裁材料,参加仲裁庭审;5.如对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
  • 常见处理方式有:1.与公司协商;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。选择时,可先尝试与公司沟通解决;若无果,再向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,最后可考虑提起诉讼。
  • 可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,调岗属劳动合同变更,需双方协商一致。公司单方面调岗不调薪,你有权申请劳动仲裁,要求恢复原岗位或索赔。不及时处理可能影响你的合法权益和工作稳定性。
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