请问公司放5放假，期间我也请假六天，导致不满勤，倒扣工资，合理吗？
劳动纠纷
2024-09-03 09:45
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针对公司扣工资问题，常见处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察大队投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果则及时采取法律手段保护自身权益。
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公司放假期间扣工资不合理。依据相关法律法规，正常休假应带薪。若公司克扣工资，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求限期发放并可能获得赔偿金。若不及时处理，可能损害劳动者合法权益。
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不合理。若公司在放假期间扣工资，你可采取以下措施：1. 与公司沟通，要求解释扣工资原因并提供依据；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉并提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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