我在郑州一家公司上班2年了，月工资4500元加业绩提成，未签劳动合同，可以要求公司赔付多少？
劳动纠纷
2024-09-03 10:07
人浏览
共3位律师解答
-
公司没签劳动合同，需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。具体标准如下：
1、工作年限计算标准：根据劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，超过六个月不满一年的，按一年计算；不足六个月的，按支付半个月工资的经济补偿金计算；
2、不再限定赔偿期限（12年）；
3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。这里的工资是指应付给劳动者的工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
-
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在郑州一家公司上班2年了，月工资4500元加业绩提成，未签劳动合同，可以要求公司赔付多少？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
#劳动仲裁文书人浏览
-
我与公司签合同时，星期六星期天只给1天工资，应该是2倍工资，现我能否以被迫离职，要求公司经济补偿金？
-
我在郑州一家公司上班2年了，月工资4500元加业绩提成，未签劳动合同，可以要求公司赔付多少？立即咨询当前9,814位律师在线
-
没签劳动合同工资怎么结算
#劳动合同补偿人浏览
-
未签订劳动合同以及未交社保，工作了三四个月，月工资平均5k，现公司让我们主动辞职可以获得多少赔偿呀？
-
怎样证明公司未签劳动合同
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
我去年在常州新北一公司工作，5月9日入职，去年12月8日离职，公司未签订劳动合同可否主张双倍薪资补偿金？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
跟公司签订了劳动合同，上了三个月公司因业绩不达标辞退我，月薪4500，我能拿到多少赔偿呢？
-
我在教育机构上班，没有交社保，已经工作一年多，如果公司开除我，应该赔偿我多少？是一次性付清吗
-
我在一个体工商户那边工作4个月了，没有签订劳动协议。 如果现在主动离职，可以要求赔偿吗？
-
在一家公司工作14年，有买社保，没有签合同，自己辞职可以要到赔偿嘛？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司给我签的一年的劳动合同，现在已经转正不满三个月，公司无故要辞退我，我可以获取多少经济赔偿？
-
签了一年的工作劳务合同，但是上了6个月班无故被解雇，公司需要赔偿多少？
-
在职2年多，未签署劳动合同，现公司要辞退，我能要求多少的赔付？
加载中