公司执行国家规定的98天产假，而不执行地方政策的产假天数，合法吗？
劳动纠纷
2024-09-05 18:52
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针对公司不执行地方产假政策，员工可选择的处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人情况、公司态度和维权成本，选择最适合自己的方式。
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公司不执行地方政策的产假天数是违法的。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》，员工有权享受符合法律、法规规定的产假，包括地方政策规定的延长产假。若公司不遵守，可能面临法律处罚，并损害员工权益。
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不合法。员工可以采取以下措施：1.与公司人力资源部门沟通，要求执行地方政策规定的产假天数；2.若公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可依法提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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