我是一名公交司机,在一次上班中,摔伤一名乘客,经法院判决公司需赔偿20万,公司有规定如果赔偿金额超过5万元就终止合同,我在这家公司已工作十二年了,我今年46岁实际年龄已超过了深圳公交司就业年龄,处于比较难就业的人群,我是家里的项梁柱,现公司与我终止合同,请问下我这种情况可得补偿.
诉讼
2012-06-24 18:37
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共6位律师解答
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根据你介绍的情况分析，我认为你可争取赔偿金，且成功可能性较大。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。
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单位规定不合法，可到劳动局投诉，若单位执意解雇的，可能构成非法解雇，可要求双倍赔偿金。
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建议申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金。建议当面咨询或者委托律师。
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