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在单位病休两年未上班,单位缴纳社保五金,两年后单位不再缴纳社保五金,由自己付钱缴纳全部社保五金一年后,现在单位不要我继续在单位缴社保金等,要求我解除劳动合同,自己到社保中心缴五金,请问单位是否可以解除我的劳动合同。若不能解除合同,其劳动合同法的合同依据是哪条哪款,若可以协商解除,是否应该按工作年限给与经济补偿,其劳动合同法的合同依据是哪条哪款,若已在单位连续工作满15年,距法定退休5年,未到不足5年,单位是否可以解除劳动合同.

其他 2012-07-16 23:39 人浏览
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