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我在6月初接了个小工程，临时找了个点工帮忙安装水电，没签合同，在第二天时候，工人2米高出跌落，诊断为手指骨轻度损伤，现在一直安排他住院治疗快出院，请问我应承担那些责任，支付哪些费用，赔偿费如何计算，谢谢。

其他 2012-07-19 21:45 人浏览

共15位律师解答

你们之间应属于雇佣关系不一定构成伤残的主要支付医疗误工护理营养等

卜贤生律师

2012-07-19 21:45
按照雇佣关系承担责任。赔偿医疗费，误工费，交通费，营养费等等，如果构成伤残的还需伤残赔偿金，精神损失费。可带材料找律师详细计算

郁丽律师

2012-07-18 17:35
依据他的伤情赔偿医疗费，误工费，构成伤残的需赔偿伤残赔偿金与精神抚慰金，住院伙食补助费，交通费等。

法律快车律师团队律师

2012-07-18 17:12
建议按实际情况进行处理

法律快车律师团队律师

2012-07-18 15:37
你好！赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费，倘若构成伤残还应支付残疾赔偿金和精神损失费。最好委托律师代理。

林燕燕律师

2012-07-18 14:33
按照雇佣关系来计算赔偿数额。需要法律帮助请与我联系

顾春华律师

2012-07-18 13:59
不属于工伤，按雇佣关系赔偿。

刘建平律师

2012-07-18 13:21
依据他的伤情赔偿医疗费，误工费，构成伤残的需赔偿伤残赔偿金与精神抚慰金，住院伙食补助费，交通费等。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询

许斌龙律师

2012-07-18 12:10
按照雇佣关系来计算赔偿数额。

沈培亮律师

2012-07-18 11:44
你好，你需要承担一定责任，包括但不限于医疗费等。如需帮助可来电。

钱岑律师

2012-07-18 11:21
医疗费，误工费，伙食补助费等，以实际发生的合理费用支付为准。

王晖律师

2012-07-18 11:20
依据他的伤情赔偿医疗费，误工费，构成伤残的需赔偿伤残赔偿金与精神抚慰金，住院伙食补助费，交通费等。

董毅智律师

2012-07-18 11:03
依据其伤情，赔偿医药费、误工费、伙食补助、交通费等，如构成伤残等级，还需要赔偿伤残赔偿金及精神损害抚慰金等。

梁丽律师

2012-07-18 10:58
依据他的伤情赔偿医疗费，误工费，构成伤残的需赔偿伤残赔偿金与精神抚慰金，住院伙食补助费，交通费等。

田野律师

2012-07-18 10:53
依据他的伤情赔偿医疗费，误工费，构成伤残的需赔偿伤残赔偿金与精神抚慰金，住院伙食补助费，交通费等。

易正街律师

2012-07-18 10:38

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