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我公司高温42度还要作业吗？只有高温补贴还有其他的补贴吗?

其他 2012-08-11 16:34 人浏览
共6位律师解答
  • 高温42度还要作业,只有高温补贴
    乔方律师

    乔方律师认证

    2012-08-10 19:28

     咨询我
  • 你好！ 你除了应该从公司领到高温津贴外，你公司还应该对工作时间、工作强度以及工作防护上要有合理的调配。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-08-11 16:34
  • 没有。
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2012-08-11 09:16
  • 高温作业目前各地规定的应该就是有发放高温补贴 因高温造成损伤可以申请工伤认定
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-08-10 20:41
  • 有高温补贴
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2012-08-10 20:31
  • 你好，只有高温补贴 　　广东省人力资源和社会保障厅、卫生厅、安监局、国税局、地税局、总工会联合出台《关于高温津贴发放的管理办法》(以下简称《管理办法》)和《关于公布我省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)。 　　其中明确规定了高温津贴发放的额度：每年的6-10月，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，标准为150元/月。该办法明确，不论室内室外，符合条件的都可以领取高温津贴。需发放高温津贴但用人单位没有发放的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发，逾期未改正的处2000元以上10000元以下罚款。 　　同时《通知》对津贴发放额度作出了明确规定，符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴。同时对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确，每人每天6.9元。 　　此外，《管理办法》明确规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-08-10 19:52
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