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1.用人单位领导找我谈话(试用期三个月差两天就到时谈1次,过了三个月后第七天又谈1次)肯定我的能力,但其说公司现在正处淡季所以要降3/8的工资。(没有通过工会什么法律程序,只是口头这样说) 2.公司同本人合同签1年固定期限,试用期三个月。 3.本人不接受降工资,然后用人单位说:那不行给你调岗,但我不是炒掉你,但是要从头开始,工资方面肯定降。 4.我想请帮忙回复,如果我不接受调岗,该怎么做?用人单位应该赔偿多少?谢谢!

其他 2012-08-30 12:30 人浏览
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