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暑期工一般为多少个月?超过三个月算不算暑期工?以长期工身份在工作三个多月后提出辞职,老板逼填写暑期临时工表,并要求赔偿返还之前所发付的长期工工资报酬合不合理?填写暑期临时工表的日期为工作三个多月后,是否产生法律责任?

其他 2012-09-03 15:05 人浏览
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