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没有书面劳动合同，在搭建过程中，雇佣的工人受了伤。前期的医疗费已经付过，医生建议休息三个月，务工费怎么理赔呢。还有一个取钢板的后续治疗的费用，可以要求索赔吗，法院支持吗

其他 2012-09-10 22:10 人浏览

共9位律师解答

可以要求索赔

陈奇斌律师认证

2012-09-10 10:38

咨询我
可以起诉要求赔偿。

张鸿江律师

2012-09-10 22:10
看是否有工友可证明存在事实劳动关系或雇佣关系，为了你的合法利益最大化，建议你来电或来我所里具体咨询

曾玉玲律师

2012-09-10 19:08
建议申请认定工伤。

陈福猛律师

2012-09-10 15:59
收集证据，如果可以证明劳动关系，申请工伤认定，享受工伤待遇如果没办法证明劳动关系，可以依据雇佣关系主张损害赔偿具体可来电咨询

叶燕辉律师

2012-09-10 13:05
可以收集相关证据证明存在劳动关系。如未能惧，则可按雇佣关系起诉赔偿。具体可来电咨询。

兰金才律师

2012-09-10 10:52
属于雇佣关系，可以要求雇主赔偿全部损失。

庄良佳律师

2012-09-10 10:40
有证据证明存在事实劳动关系或雇佣关系的，可以起诉索赔。

福建兰海律师事务所律师

2012-09-10 10:07
有证据证明存在事实劳动关系或雇佣关系的，可以起诉索赔。

郭少洪律师

2012-09-10 09:22

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