在试用期里用人单位里辞退劳动者，没有提前通知劳动者！拖欠劳动者合同，直到投诉到监察部门才拿到劳动合同，这个问题监察部门说没办法处理这个问题，说有劳动合同试用期内用人单位有权解除劳动合同，我要求给我经济补偿，用人单位强制性解雇劳动者，这如何维权？
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2012-09-17 20:22
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可以申请 劳动仲裁
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试用期内劳动者不能胜任工作的，用人单位才有权解除合同；违法解除合同的，劳动者可要求经济补偿
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你好 可以申请到劳动仲裁委 要求补偿！
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