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在单位出工伤了,职工本人都应该有哪些补偿

其他 2012-10-12 16:50 人浏览

共5位律师解答

医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、伙食补助、护理费、一次性医疗补助、交通费、停工留薪期工资

董毅智律师

2012-10-12 16:50
医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、伙食补助、护理费、一次性医疗补助、交通费、停工留薪期工资

法律快车律师团队律师

2012-10-12 15:33
医疗费，误工费，伙补，残补等。。。。。。离职的还有就业及医疗补助。。。。。。。要尽快让劳动部门认定工伤，这样才有待遇。。。。。。。。

徐学春律师

2012-10-12 15:33
医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、伙食补助、护理费、一次性医疗补助、交通费、

侯福男律师

2012-10-12 15:29
医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、伙食补助、护理费、一次性医疗补助、交通费、停工留薪期工资

林棵鹏律师

2012-10-12 14:24

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