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我朋友晚上下班后回职工宿舍准备休息，脱衣服正往床上爬，对方直接拿刀冲到宿舍，把我朋友砍伤，我朋友身中11刀，在医院治疗，情况比较严重，那个人是他们公司新来的同事，朋友刚做领班，就上班的时候说了他一句，其他的都没什么，报案后警方查他的资料都是假的，身份证和识别卡都是假的，至今未抓到人，朋友公司再给他申报工伤，这种情况能不能被认定为工伤呢？他们公司要承担什么责任？

其他 2012-10-16 22:42 人浏览

共13位律师解答

你好，这种情况不属于工伤，只能像砍人的人追偿。公司宿舍如果没有尽到相应的安全保障义务，也要承担部分责任。有不清楚的，可以联系我。

徐飞律师认证

2012-10-16 15:47

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你好，这种情况不属于工伤，只能像砍人的人追偿。公司宿舍如果没有尽到相应的安全保障义务，也要承担部分责任。有不清楚的，可以联系我。

吴广亚律师认证

2012-10-16 16:51

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这种情况很难认定工伤

黄权律师认证

2012-10-16 19:30

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不属于工伤。

陈磊律师认证

2012-10-16 22:42

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一般情况下不属于工伤，看公司是否肯帮忙了。

刘建平律师

2012-10-16 19:03
不属于工伤，可以要求公安机关立案侦查。

沈培亮律师

2012-10-16 18:13
一般不能

王凯旋律师

2012-10-16 17:59
您好！这种情况不属于工伤，只能向砍人者要求赔偿！公司尽到了安保义务的，不用承担责任。如需法律帮助，可以联系本律师！

罗卫新律师

2012-10-16 16:49
这种情况很难认定工伤

金牌团队律师

2012-10-16 15:53
这种情况不属于工伤，向侵权人要求索赔，公司尽到了安保义务的，不用承担责任。

陈丽律师

2012-10-16 14:59
不属于工伤，应当向侵权行为人主张赔偿，追究其刑事责任。

董志峰律师

2012-10-16 14:23
向侵权人索赔，公司尽到了安保义务的，与公司无关。

易正街律师

2012-10-16 14:12
你好，这种情况不属于工伤，只能像砍人的人追偿。公司宿舍如果没有尽到相应的安全保障义务，也要承担部分责任。有不清楚的，可以联系我。

唐军芳律师

2012-10-16 14:11