我2012年4月25号进入这家公司，试用期三个月过后也没有和我签劳动合同，也没有交社保，但给350块的社保补贴，我10月9号和经理提出干到10月底就不干了，当时经理也同意的，今天10月22号经理突然和我说明天不用上班了，我问那工资怎么算的，他说给我13天的工资，（我们是单休，我从来没有矿工和迟到过）请问一下，这有没有侵犯了我的权利呢

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