咨询详情

员工10月12日试用期到期，10月13日告知其试用期不合格，需解除合同，是否合法？

其他 2012-11-14 20:53 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，如公司针对试用期拟定的有具体不合格的情形，并在员工入职时告知，解除才为合法。
    吴广亚律师

    吴广亚律师认证

    2012-11-14 11:50

     咨询我
  • 你好，如公司针对试用期拟定的有具体不合格的情形，并在员工入职时告知，解除才为合法。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2012-11-14 20:53

     咨询我
  • 如公司针对试用期拟定的有具体不合格的情形，并在员工入职时告知，解除才为合法。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-11-14 15:00
  • 第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 　　(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; 　　(四)被依法追究刑事责任的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-11-14 10:38
  • 如公司针对试用期拟定的有具体不合格的情形，并在员工入职时告知，解除才为合法。
    唐军芳律师

    唐军芳律师

    2012-11-14 10:33
  • 你好，如公司针对试用期拟定的有具体不合格的情形，并在员工入职时告知，解除才为合法。
    陈莉律师

    陈莉律师

    2012-11-14 10:22
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台德州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
丹徒区律师 扬中市律师 润州区律师 句容市律师 丹阳市律师 京口区律师
淮安律师 徐州律师 苏州律师 无锡律师 常州律师 镇江律师 南通律师 泰州律师 扬州律师 盐城律师 宿迁律师 连云港律师 南京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 镇江咨询 > 镇江咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟