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提问时间:2012-11-17 律师,你好我原来在苏州**区一家药店工作,五月份入职,八月份签了劳动合同并且已经交了社保,九月中旬检查已经怀孕,由于孕吐严重没一点精神导致无法上班,就与店长请假,他不予批准,于是自己回家休息,现在已经休息两月,期间也未通知辞退我等情况,况且九月份上班工资也没给我发;社保也停了;请问律师按照此情况该药店可以辞退我吗?我的社保他们还必须交吗?我九月份工资会补给我吗?如果我打保胎证明还有效不,会不会给我发基本工资的80%,我该怎么维权谢

其他 2012-11-19 11:19 人浏览
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