我公司因为一些原因无法继续经营，我们职工与公司协商离职。公司应该怎么赔偿？我和公司签了3年合同，已经做2年多，要2013年9月份合同才到期，我应该要求公司怎么赔偿？我是在合肥工作的，外地户口。请列出具体的劳动法条文。谢谢，还有赔偿的工资是按合肥的最低标准工资算还是按我每个月发的工资算的？赔偿金应该多长时间内发给我？

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