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我妻子所在的单位因为经济不景气需要裁员,我妻子也被裁掉了,可是她已经怀孕两个月了,单位说只怀孕两个月所以可以解除合同。请问法律是这样规定的吗?那孕妇被裁员怎么办呢?

其他 2018-07-23 14:30 人浏览
共2位律师解答
  • 孕妇被裁员怎么办? 只要一怀孕就受法律保护,与怀孕多久是没有关系的。 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 女职工处于怀孕期到哺乳期结束,单位是不能解除合同的,如果单位解除合同,你可以申请劳动仲裁,依法保护自己的权益。
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