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刚聘请的会计,上班将近3个月,但是没签订劳动合同,在公司上班近3个月账务给我们弄得乱七八糟,帐也做不好,我们刚开始以为建账需要一定时间可是两个月都过去了,我们是小企业账目也不多,后来经理向她要账时,她说最近生病身体不好等好了,马上把帐做好,可是我们公司不能等啊,不能因为她生病而影响我们正常工作,后来,她因为有压力把,就以身体不适为由提出辞职,然后预支了最后一月工资一千,说看病,余下的我们想着等公司来新会计了交接好了再给她,可是她没交接好账目什么乱七八糟的,所以我们余下的工资未给她,她以我们没跟她签劳动合同为由说要投诉我们这样合法么

诉讼 2012-12-03 16:10 人浏览
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