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在病假期间,公司以无法胜任本职工作为由要求职工协议解除劳动合同,并作出赔偿一个半月工资,请问是否符合相关法律法规?工作年限满一年不满两年,地区上海浦东新区

仲裁 2009-09-08 17:14 人浏览
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