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在上班过程中受伤，被认定为十级伤残，几年后,用人单位违规解除劳动合同，用人单位应该一次性赔偿多少钱？

仲裁 2009-09-11 17:13 人浏览
共1位律师解答
  • 首先公司是违法解除你（因为你有工伤）可以得到每年2个月的经济补偿金 对于一次性医疗补助金和就业补助金各地方都有不同的标准 一般10级共记4个月当地上年度职工的平均工资
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    2009-09-11 17:13
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