相关知识推荐
绩效工资是什么意思
绩效工资的意思是指跟奖励与绩效评估挂钩的工资。绩效工资的发放时间基本上都是每个月随着工资一起给劳动者
绩效工资制度
绩效工资制度是将职工工资收入与个人工作产量相关联的一种激励制度,简单来说就是完成工作量后,可以获得绩
基本工资与岗位津贴的区别
对于工作人群来说,平时拿的工资可能都是基本工资,因为岗位津贴不是容易拿到的,不比其它业绩奖,全勤奖等
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
职工请病假,最低按基本工资发放吗?
用人单位对于患病或非因工负伤而请病假的职工,在规定的医疗期内应该支付员工工资。那么,医疗期内的工资是
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节